Das sind wir

hocaboo ist ein junges Unternehmen aus Berlin. Wir sind ein internationales Team aus Hoteliers, Personalern und Software Entwicklern mit einem gemeinsamen Ziel:
Boosting Hotels and Careers.

Unsere Mission

hocaboo macht die Dinge leichter - für Arbeitgeber und Kandidaten. Wir unterstützen Hotels mit intelligenten Lösungen für ihren Personalbedarf und Arbeitssuchende dabei ihre Karriereziele zu verwirklichen. Wir kommen selbst aus der Branche und denken die Personalarbeit in der Hotellerie neu.

Im Human Resources der Hotellerie hat es in den vergangenen Jahren keine signifikante Neuerung gegeben. Im Vergleich zur Entwicklung von OTAs und deren Bedeutung für den Markt, ist die Personalarbeit in den 90ern stehen geblieben und wird von Hotels als lästiger Kostentreiber gesehen. Viele Arbeitsschritte werden manuell verrichtet, kosten damit jedoch unnötig viel Zeit und Geld. Bei den bisherigen Job-Plattformen der Branche, sieht es ähnlich aus: Rückständige Technologie ist einer der Gründe für die abnehmende Erfolgsquote bei Vermittlungen und aktiven Bewerbungen seitens der Arbeitnehmer. Am etablierten und ausschließlich passiven Post-and-Pray-Modell wird mangels innovativer Alternativen dennoch festgehalten. Dies gefährdet die Zukunftsfähigkeit der gesamten Branche.

Doch es tut sich etwas. Mehr und mehr Hotels begreifen, dass die Welt nun eine andere ist und progressive Personalarbeit ein Grundpfeiler jeder erfolgreichen Unternehmensentwicklung ist. Wir unterstützen sie dabei auf ihrem Weg ins digitale Zeitalter und geben ihnen die Möglichkeit, sich proaktiv auf die Suche nach potenziellen Mitarbeitern zu machen. Eine Option, die es automatisiert, so noch nie gegeben hat. Mit uns erreichen Hotels interessante Kandidaten per Chat, direkt auf ihrem Smartphone. In einer Branche in der es größtenteils um zwischenmenschliche Beziehungen geht, bieten wir den kürzesten Weg der Interaktion und damit einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil für unsere Kunden.

Unsere tägliche Arbeit ist davon geprägt, Arbeitgeber und auch Talente weiter zu entlasten und das Zusammenkommen beider Parteien zu erleichtern. Wir tun dies derzeit in Deutschland, Österreich und der Schweiz, werden aber mittelfristig die Expansion in weitere Märkte vorantreiben. Neben der Skalierung unseres bestehenden Geschäfts, entwickeln wir weiterhin Lösungen mit künstlicher Intelligenz. Diese hilft uns beispielsweise kalkulieren zu können, mit welcher Wahrscheinlichkeit ein Mitarbeiter ein Unternehmen verlässt. Unser derzeitiger Fokus auf das Recruiting, ist also nur ein erster Schritt. Langfristig wird hocaboo eine Komplettlösung für Personaler in der Branche darstellen.

Die Wachstumsprognosen für die internationale Hotellerie im Allgemeinen und Themen wie die globale Arbeitsmigration im speziellen, sind Gründe dafür, warum hocaboo den Zeitgeist trifft. Hotels benötigen genau jetzt unsere Unterstützung und wir sind damit zur richtigen Zeit, am richtigen Ort. Wir sind voller Überzeugung für unser Produkt und arbeiten mit Leidenschaft daran die beste Branche der Welt, noch ein bisschen besser zu machen.

Unser Team

Garry Levin
Co-Founder & CEO
Garry ist Hotelier aus Leidenschaft. Nach seinem Studium in der Schweiz arbeitete er für die größten Namen der Branche. Für hocaboo ist er auf der Suche nach strategischen Partnern.
Felix Mischke
Co-Founder & CCO
Felix ist ausgebildeter Kommunikationsexperte und passionierter Designer. Neben der Produktpalette verantwortet er die Kommunikationsstrategie von hocaboo.
Tom Giessel
Co-Founder & CTO
Tom ist eine echte Führungsfigur und unser James Bond, wenn es um technische Aspekte geht. Als studierter Informatiker herrscht er über die Nullen und Einsen.
Dirk Haro
CFO
Dirk ist leidenschaftlicher Entrepreneur und Experte für den Aufbau junger Firmen. Erfolgreiche Exits und große Finanzierungsrunden sind für ihn Routine.
Alexander
Director of Operations & Customer Relations
Alexander studierte in den USA und lernte dort die Ärmel hochzukrempeln. Bei hocaboo verantwortet er den Vertrieb und kümmert sich um die Betreuung der Unternehmen.
Benjamin
Operations
Benjamin ist ein echter Verkäufer und tut dies auf deutsch, english und russisch - und wenn es nötig ist, manchmal auch mit Händen und Füßen.
Denise
Software Engineer
Denise ist eine echte Expertin für Frontend-Entwicklung. Bei hocaboo verantwortet sie unsere browser-basierte Desktop-Anwendung - der Recruiting-Plattform für Hotels.
Jaqueline
Operations
Jaqueline ist ein außergewöhnliches Organisationstalent. Sie verkörpert den Allrounder im Team und hilft jedem dabei sich aufs Wesentliche zu konzentrieren.
Nils-Ole
Operations
Nils-Ole lebt für die Servicekultur und hat langjährige Arbeitserfahrung in der Branche. Für hocaboo vertieft er die Beziehungen zu Hotelgruppen und Corporate Offices.
Tega
Software Engineer
Tega lebt ohne jeden Zweifel für das Backend. Aufgrund seiner Begeisterung und seines Talents, haben wir ihn noch während seines Studiums zu uns geholt.